招聘英才

工作职责：
1、协助主任建筑师进行工程项目设计；
2、方案、初设、施工图纸制作、校对；
3、协助主任建筑师与各专业召开设计协调会议；
4、协助指导项目助理有关设计管理工作；
5、协助主任建筑师与业主召开设计会议；
6、协助指导绘图员工作。

任职条件：
1、学历：建筑学专业本科以上学历，学士学位；
2、工作经验：三年以上建筑设计工作经验；
3、专业职能：丰富的公建项目建筑设计经验，主持过大型地产项目中本专业设计工作，
能独立负责大型住宅和公建方案设计及施工图设计，英语四级以上；
4、业务要求：熟悉建筑学、建筑结构、设备、构造、施工等基本知识，熟悉各项建筑
法规及设计程序，能独立协调设计方关系；并有良好的方案表达能力。

职责范围：
1、协助总经理/副总经理/设计经理进行所负责项目的设计及管理工作，对设计项目合同执行情况进行跟进检查；
2、协助总经理/副总经理/设计经理调配工作人员，制定具体设计项目的工作安排、出图时间安排、检查图纸质量，及时调整进度安排以及控制工程项目进度；
3、对本团队进行工程管理，对设计项目的品质和质量负责。与业主进行协调沟通，创造高品质设计，负责与各专业人员协调；
4、全面领会公司行政及设计要求，负责对员工的培训提出具体的意见；
5、随时向总经理/副总经理/设计经理反映该设计组的情况及工作饱满度。

任职要求：
1、学历：建筑本科以上，学士学位；
2、工作经验：五年以上建筑设计经验，有施工图工作经验，有项目负责工作经验；
3、专业职能：除具备建筑师专业职能外应具备注册建筑师资格证书；
4、业务要求：熟悉建筑学、建筑结构、设备、构造、施工等基本知识，熟悉各项建筑法规及设计程序，并负责工程设计的组织实施。具有较强的方案设计能力和组织管理、沟通、协调能力。